Prime syndicale

Conditions

Pour avoir droit à une prime syndicale, le travailleur doit, au cours de l'année de référence (du 01/07 au 30/06) :

• être lié par un contrat de travail à une entreprise du secteur;
• être affilié à la FGTB HORVAL.

"L'année de référence" est la période du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin de l'année dans laquelle se fait le paiement de la prime (p.e. du 01/07/2007 au 30/06/2008 pour la prime payée en décembre 2008).

Montant

La prime syndicale s'élève à 0,499 EUR par journée prestée, avec un maximum de 123,95 EUR par an.

Sont considérées comme des journées prestées :

• les journées de travail effectivement prestées;
• les journées assimilées telles que définies par la législation sur les vacances annuelles.

Modalités

Dans le courant du mois de décembre, le Fonds Social envoie une attestation (en même temps qu'une attestation prime de fidélité) à chaque travailleur. Après vérification des données, cette attestation doit être transmise à votre section régionale de la FGTB HORVAL, qui se chargera du paiement.