Syndicale Premie
Voorwaarden
De arbeiders uit de Handel in Voedingswaren hebben recht op een syndicale premie wanneer aan volgende twee voorwaarden voldaan is :- sinds 1 mei van het refertejaar onafgebroken lid zijn geweest van ABVV HORVAL en in orde zijn met hun bijdragen op het ogenblik van de uitbetaling (zo niet prorata-betaling);
- arbeidsprestaties of gelijkgestelde dagen kunnen bewijzen in de referteperiode (zo niet prorata-betaling).
Referteperiode
De referteperiode wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur van het Sociaal Fonds en loopt van 1 oktober tot 30 september.Bedrag
Het bedrag van de premie wordt vastgesteld i.f.v. de aangifte van de werkgever aan de RSZ (gepresteerde en gelijkgestelde dagen).Werkende leden
De syndicale premie bedraagt voor het volledige jaar 128 €. Kortere periodes van tewerkstelling geven prorata recht op de premie.Worden o.a. gelijkgesteld met "tewerkstelling" : de carenzdag, jaarlijkse vakantie, wettelijke feestdagen, klein verlet, uitoefening syndicaal mandaat, verlof om dwingende redenen,...
Bruggepensioneerden
Voor de bruggepensioneerden is de premie beperkt tot het jaar van brugpensioen (gelijkstelling met premie actieven) tot 31 december van het lopende jaar.Volledig werklozen
De volledig werklozen hebben recht op een premie van maximum 49,58 € of 4,13 € per maand.
De volledig werklozen hebben slechts recht op een premie voor de periode van werkloosheid die volgt op een periode van tewerkstelling in de sector Handel in Voedingswaren.
Voor de volledig werklozen is het recht op de premie beperkt tot de periode van werkloosheid van het jaar waarin het ontslag werd gegeven en het daarop volgende jaar.
Betaling
Werkende leden en bruggepensioneerden
In de sector handel in voedingswaren is de betaling van de syndicale premies geïnformatiseerd en wordt deze rechtstreeks op rekening van onze leden betaald voor zover aan 4 hoofdvoorwaarden werd voldaan :- vorig jaar een syndicale premie ontvangen hebben
- in regel zijn met hun bijdragen
- tewerkgesteld in de sector tijdens de referteperiode
- bankrekeningnummer in ons betalingssysteem
De arbeiders die de voorbije 12 maanden van bankrekening zijn veranderd worden verzocht dit voor 30 maart te laten weten aan hun plaatselijke afdeling.
De arbeiders die niet voldoen aan de voorwaarden voor geïnformatiseerde betaling ontvangen van het Sociaal Fonds een attest, uiterlijk op het begin van de betalingsperiode (zie verder). Kijk de gegevens vermeld op dit attest goed na (vergeet niet uw bankrekeningnummer te vermelden) en verbeter ze zo nodig.
Dit dubbel formulier moet u overhandigen aan uw syndicaal afgevaardigde of uw plaatselijk secretariaat van ABVV HORVAL.
Volledig werklozen
Om van de syndicale premie “volledig werklozen” te kunnen genieten, moet de arbeider een attest aanvragen bij het plaatselijk secretariaat van ABVV HORVAL, daar zal het formulier worden ingevuld door de vakbond enerzijds en de werkloosheidsdienst anderzijds.De syndicale premie voor werklozen wordt pas na controle door het sociaal fonds, uitbetaald.
Tijdstip van betaling
De Syndicale premie wordt door onze plaatselijke secretariaten uitbetaald vanaf 1 april.
