Congé parental corona : les intérimaires y ont droit aussi !
Le congé parental corona a été approuvé pour la période allant du 1er mai 2020 à la fin juin 2020. Contrairement à la position initiale de Federgon, les travailleurs intérimaires peuvent aussi y recourir.
Les travailleurs intérimaires sont soumis aux mêmes conditions que les travailleurs permanents :
- Avoir 1 mois d’ancienneté chez l’employeur, c’est-à-dire l’agence de travail intérimaire. Les contrats hebdomadaires comptent pour le calcul du mois d’ancienneté (cf. art. 13 de la loi du 24 juillet 1987) ;
- Le congé parental corona ne peut être exercé que tant que le travailleur est lié par un contrat de travail.
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