Heureusement que les délégués FGTB Horval étaient là !

Ces dernières années, il y a eu beaucoup d’évolutions dans le secteur de l’aide à domicile. Les délégués FGTB Horval ont été attentifs à chaque piège et ont su se battre quand c’était nécessaire pour défendre vos droits.

Coup d’œil dans le retro

L’assurance autonomie

Le Gouvernement wallon précédent, celui où Alda Greoli (CDH) était Ministre de la Santé et de l’Action sociale, voulait instaurer un système d’assurance autonomie. Sur papier, ça paraissait une très bonne idée qui aurait permis de renforcer les Services d’Aide aux Familles et aux Aînés (SAFA) et de répondre au défi du vieillissement de la population mais les risques pour l’avenir des métiers d’aide familiale, d’aide ménagère sociale, de garde à domicile, d’ouvrier polyvalent et d’assistante sociale étaient nombreux.

L’assurance autonomie à la sauce Greoli c’était un détricotage complet du métier d’aide familiale : fini le caractère social de la fonction, fini l’aide relationnelle, fini le rôle éducatif, fini l’aide sociale et administrative pour se concentrer uniquement sur des tâches sanitaires. Les assistantes sociales auraient passé leur journée à remplir des tableaux Excel : fini l’élaboration des plans d’aide pour elles. Le soutien aux familles qui est un axe essentiel des métiers de l’aide à domicile, la Ministre Greoli faisait une croix dessus ! Pire, imposer l’utilisation d’une grille BelRAI revisitée pour déterminer la dépendance des bénéficiaires allait exclure plus de 30% des familles. C’était inadmissible. La FGTB Horval a décidé de se battre pour éviter qu’un secteur tout entier n’aille droit dans le mur à cause de décisions politiques non concertées.

Les délégués FGTB Horval ont rencontré tous les partis politiques de la majorité et de l’opposition au sein même du Parlement wallon pour défendre un secteur et des métiers essentiels pour la population.

Et le 17 avril 2018, la FGTB Horval a mené une action historique : près de 3.000 travailleurs du secteur sont descendus dans les rues de Namur pour crier à la Ministre : « L’assurance autonomie OUI mais la mise en danger des SAFA et du métier d’aide familiale et d’assistante sociale NON ! ». La FGTB était seule pour mener ce combat. Vos délégués ont vu un danger pour votre avenir et n’ont pas hésité à appeler à la mobilisation pour défendre un secteur entier. Cette mobilisation a porté ses fruits : la Ministre a enfin ouvert les portes de la concertation et du débat.

Se battre n’est jamais inutile. Attendre sagement les mauvaises nouvelles n’est pas une option acceptable pour la FGTB HORVAL. Se résigner ou se taire : JAMAIS !

Le changement de statut

Quand il a été décidé de faire passer les aides familiales et les gades à domicile au statut d’employé, le Gouvernement avait prévu un budget de 3 millions €.

La FGTB Horval a immédiatement réagi en démontrant que cette somme était ridicule. Lors de réunions au sein du Cabinet de la Ministre, la FGTB a défendu seule un principe essentiel : mettre fin à la discrimination entre les métiers du secteur. Qu’est-ce qui justifie des primes de fin d’année différentes ? Pas question que les aides familiales et les gardes à domicile perdent un seul euro dans la manœuvre ! Une harmonisation oui mais vers le haut ! Alors que les autres organisations syndicales affirmaient qu’il y avait seulement 2 euros de différence entre le pécule de vacances des ouvriers et des employés (les PV de réunions rédigés par le Cabinet le prouvent), la FGTB Horval a su démontrer que la Ministre avait commis des erreurs dans ses calculs et les budgets ont donc été revus : de 3 millions € à 8,2 millions €. Certains se contentaient des belles paroles politiques et se félicitaient d’un budget minable. La FGTB Horval a suivi ce dossier très attentivement en pointant le manque de budget, les discriminations injustes dans le secteur et les risques de pertes pour les travailleurs.

Le dernier Accord non-marchand wallon

Après de très nombreux mois de négociations, un Accord non-marchand a abouti en 2019 qui prévoyait une augmentation de la prime syndicale et une augmentation de la prime de fin d’année pour tous les métiers du secteur de l’aide à domicile. La FGTB Horval s’est battue pour que les travailleurs des SAFA puissent bénéficier d’une bouffée d’oxygène financière.

La FGTB Horval est le fer de lance de tous les combats pour défendre vos droits !

La FGTB Horval a toujours défendu le secteur, les métiers, les fonctions et les acquis des travailleurs.

La FGTB Horval a revendiqué et continuera à revendiquer de nouveaux avantages pour les travailleurs tout en se battant pour préserver leurs droits.

Vos droits, notre combat. Votez FGTB, votez liste 3 !

 

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