Commerce alimentaire : jours de fin de carrière

Les travailleurs du Commerce alimentaire (CP 119) peuvent bénéficier de jours de fin de carrière, c’est-à-dire des jours dispensés de prestations de travail avec maintien du salaire.  

Ils ont droit à :

  • A partir de 57 ans : 2 jours par an 
  • A partir de 58 ans : 3 jours par an
  • 60 ans et plus (avec 10 ans d’ancienneté minimum dans l’entreprise) : 5 jours par an 

Attention : seuls les jours accordés à 58 et à 60 ans sont calculés au prorata pour les ouvriers à temps partiel.

 

Important à savoir

  • Ces jours ne sont pas cumulables entre eux. Chaque tranche d’âge donne indépendamment droit à 2, 3, ou 5 jours.      

  • Tous les jours de fin de carrière sont accordés le 1er janvier de l'année civile où l’ouvrier atteint l’âge et l’ancienneté requis.

  • Ces jours de fin de carrière sont cumulables avec le jour d’ancienneté prévu dans le secteur et aux éventuels jours d’ancienneté prévus dans votre entreprise.

 

Des dispositions plus favorables peuvent exister dans votre entreprise, renseignez-vous auprès de votre délégué(e) ou de votre section Horval !