CP118.03 // Boulangeries - Versement de la prime syndicale
La prime syndicale pour les boulangeries (CP 118.03) sera versée à partir du 1 avril ! Le montant maximum est de 145 €.
Quand ?
- Paiement automatique le 01/04/2025 (directement sur votre compte bancaire)
- Si vous ne remplissez pas les conditions pour le paiement automatique, vous recevrez une attestation du Fonds social à votre domicile.
- Présentez cette attestation à votre délégué syndical ou à votre section locale FGTB Horval pour obtenir la prime syndicale.
Qui sont concernés ?
Les affiliés actifs, au chômage et prépensionnés.
Conditions
- Vous avez travaillé* (au chômage ou en prépension) pendant l’année de référence (01/07/2023 - 30/06/2024).
- Vous êtes en ordre de cotisation à la FGTB Horval.
* Les absences pour maladie, accident du travail, congé de maternité ou congé de paternité, etc., comptent comme du temps de travail.
Montant maximum
- Actifs : 145 € (des périodes de travail plus courtes ou pas en ordre de cotisation donnent droit à un montant calculé au prorata).
- Chômage : 87 € (être au chômage directement après avoir travaillé dans le secteur de la boulangerie - des périodes de chômage plus courtes ou pas en ordre de cotisation donnent droit à un montant calculé au prorata).
- Prépensionnés : 96 € (être en prépension directement après avoir travaillé dans le secteur de la boulangerie - des périodes de prépension plus courtes ou pas en ordre de cotisation donnent droit à un montant calculé au prorata).
Si vous êtes en maladie de longue durée ou en crédit-temps à temps plein, les 12 premiers mois sont comptés comme du temps de travail effectif. Cela signifie que vous avez droit à une prime de 145 €.
Plus d'infos
Prenez contact avec votre délégué syndical ou votre section locale FGTB Horval pour plus d’informations.