Accord sectoriel 2016

  • Prime de fin d’année

 

Augmentation de la prime de fin d’année de 4,15 % à 4,50 %

 

  • Prime syndicale

 

La prime syndicale passe de 85 € à 95 €

 

  • Vêtements de travail

Entreprises qui assurent l'entretien des vêtements de travail

0,12 € (valeur nette) par jour de travail presté, négociée au niveau de l'entreprise. L'employeur le confirmera dans une CCT d'entreprise.

Entreprises qui fournissent un vêtement de travail mais n'en assurent pas l'entretien (indemnité d'entretien)

0,38 € par jour de travail presté ou entamé. Si l'augmentation de 0,12 € par jour presté signifie un dépassement (total ou partiel) du montant exonéré d'ONSS, l'employeur prévoit l'octroi d'une indemnité de la valeur nette équivalent au montant du dépassement.

Entreprises qui ne fournissent pas de vêtement de travail

1,46 € par journée de travail pour la fourniture des vêtements de travail;

0,38 € par journée de travail pour l'entretien et le lavage des vêtements de travail.

  • Formation syndicale

Depuis le 1er septembre 2016, le nombre de jours de formation syndicale a augmenté de 7 à 8 jours par mandat effectif.