Handel in voedingswaren (PC 119): syndicale premie 2026
Alles wat je moet weten over de betaling van de syndicale premie in PC 119 – Handel in voedingwaren!
Wanneer?
Automatische betaling op 1/04/2026 (rechtstreeks op je bankrekening).
Als je voldoet aan de voorwaarden voor de automatische betaling, ontvang je bij je thuis een attest van het Sociaal Fonds. Geef dit attest af aan je syndicale afgevaardigde of in je lokale Horval-afdeling om de syndicale premie te verkrijgen.
Voor wie?
De actieve leden, de werkloze en bruggepensioneerde leden.
Voorwaarden?
- Je hebt gewerkt* (werkloos of met brugpensioen) tijdens het refertejaar (01/10/2024 - 30/09/2025) ;
- Je bent in orde met de bijdragen aan ABVV Horval.
*Bij afwezigheden wegens ziekte en arbeidsongeval gelden als arbeidstijd worden de eerste 12 maanden meegerekend als effectieve arbeidstijd. Dit betekent dat je recht hebt op een premie van € 145.
Maximumbedrag
- Actieven: € 145 (kortere arbeidsperiodes of periodes waarin je niet in orde met de bijdragen geven recht op een bedrag dat pro rata berekend is) ;
- Werkloosheid: € 56,20 (werkloos zijn onmiddellijk na gewerkt te hebben in de sector van de handel in voedingswaren - kortere arbeidsperiodes of periodes waarin je niet in orde met de bijdragen geven recht op een bedrag dat pro rata berekend is);
- Bruggepensioneerd: het jaar waarin je met pensioen of brugpensioen gaat, heb je recht op een volledige premie van € 145.
Vragen? Neem contact op met je syndicale afgevaardigde of je lokale Horval-afdeling van voor meer informatie.