Geen sectorakkoord horeca 2025-2026
Sectorakkoord in de horeca wordt koud afgeserveerd. De werkgevers laten jullie in de kou staan!
Een gemiste kans
Vandaag moeten we vaststellen dat de werkgevers elke discussie over de loon- en arbeidsvoorwaarden van de werknemers weigeren. Met name over een basismaatregel als maaltijdcheques (zelfs voor diegenen die geen maaltijd op het werk krijgen): een minimale vorm van waardering, die in tal van andere sectoren al jaren ingeburgerd is.
Wat ook triest is, is het totale gebrek aan interesse voor de situatie van oudere werknemers in de sector. De vraag hoe deze werknemers het tot hun 67e zullen volhouden, lijkt de werkgevers niet te interesseren.
Als dan blijkt dat de werkgeversbank nog een stap terug wil en bepaalde groepen minder wil laten verdienen, is de maat vol. Met een loonnorm van 0% én de weigering om sociaal overleg te voeren over het voorstel van de regering (2 euro maaltijdcheques), wordt opnieuw duidelijk dat in een sector met al bijzonder lage lonen blijkbaar geen plaats is voor waardering of overleg. Dit is geen debat meer, maar pure onwil en een gebrek aan respect.
Onze boodschap is duidelijk
Werknemers in de horeca verdienen:
- Een correcte verloning, inclusief maaltijdcheques;
- Respect voor hun inzet en flexibiliteit;
- Maatregelen op het gebied van de kwaliteit van het werk, zodat men het tot aan het pensioen kan volhouden.
Zonder ons geen horeca!
Wie zijn werknemers blijft negeren en behandelen alsof ze van geen waarde zijn, ondergraaft niet alleen het sociaal overleg, maar ook de toekomst van de sector zelf.
Wij blijven strijden voor respect, waardering en werkbaar werk!
Download hieronder het pamflet.
Downloads
| Bijlage | Grootte |
|---|---|
 horeca_geensectorakkoord_pamflet_gemeenschapvakbondsfront_2026_def.pdf | 220.48 KB |