PC118.03 // Bakkerijen - Storting van de syndicale premie
De syndicale premie voor de bakkerijen (PC 118.03) zal vanaf 1 april gestort worden! Het maximumbedrag bedraagt €145.
Wanneer
- Automatische betaling op 01/04/2025 (rechtstreeks op je bankrekening);
- Als je voldoet aan de voorwaarden voor de automatische betaling, ontvang je bij je thuis een attest van het Sociaal Fonds.
- Geef dit attest af aan je syndicale afgevaardigde of in je lokale afdeling van ABVV Horval om de syndicale premie te verkrijgen.
Voor wie
De actieve leden, de werkloze en bruggepensioneerde leden.
Voorwaarden
- Je hebt gewerkt* (werkloos of met brugpensioen) tijdens het refertejaar (01/07/2023 - 30/06/2024).
- Je bent in orde met de bijdragen aan ABVV Horval.
*Afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongeval, moederschaps- of vaderschapsverlof, enz. gelden als arbeidstijd.
Maximumbedrag
- Actieven: € 145 (kortere arbeidsperiodes of periodes waarin je niet in orde met de bijdragen geven recht op een bedrag dat pro rata berekend is).
- Werkloosheid: € 87 (werkloos zijn onmiddellijk na gewerkt te hebben in de sector van de bakkerijen - kortere arbeidsperiodes of periodes waarin je niet in orde met de bijdragen geven recht op een bedrag dat pro rata berekend is).
- Bruggepensioneerd: € 96 (met brugpensioen zijn onmiddellijk na gewerkt te hebben in de sector van de bakkerijen - kortere arbeidsperiodes of periodes waarin je niet in orde met de bijdragen geven recht op een bedrag dat pro rata berekend is).
Als je langdurig ziek bent of voltijds in tijdskrediet worden de eerste 12 maanden meegerekend als effectieve arbeidstijd. Dit betekent dat je recht hebt op een premie van € 145.
Nog vragen?
Contacteer je Horval-delegee of een regionaal kantoor in je buurt. Je vindt ze hier.