Bien avant la crise sanitaire et toutes les nouvelles procédures en constante évolution avec lesquelles les travailleurs des SAFA (Services d’Aide aux Familles et aux Aînés) ont dû composer, la FGTB Horval s’était déjà penchée à de nombreuses reprises sur la pénibilité des métiers qui interviennent au domicile.

La Belgique est un pays compliqué donc si nous voulons faire avancer le dossier, il faut aborder le problème de la pénibilité à deux niveaux :

•  le Gouvernement wallon qui a la tutelle sur le secteur et qui dispose de leviers pour convaincre le fédéral de la pénibilité des métiers de l’aide à domicile ;
• le Gouvernement fédéral qui a en charge les pensions (si le métier est pénible, pas question de retarder l’âge de la retraite !).

AU NIVEAU WALLON

• La FGTB Horval a déposé une pétition au Parlement wallon pour une revalorisation des métiers de l’aide à domicile et une reconnaissance de la pénibilité des métiers.

• Dans les travaux sur les statuts des métiers de l’aide à domicile, la FGTB Horval a mis en lumière des aspects des métiers qui étaient méconnus des Cabinets ministériels successifs. Les différents ministres qui se sont succédés ne savent pas précisément ce que vous faites au quotidien : comptez sur la FGTB Horval pour leur expliquer !

• Dans les différents comités qui composent l’AViQ — l’agence wallonne en charge des SAFA —, la FGTB développe des arguments implacables pour démontrer qu’une aide familiale, une garde à domicile, une aide-ménagère sociale, un ouvrier polyvalent, un chauffeur n’ont pas des conditions de travail faciles.
• En parallèle, la FGTB Horval mène un travail de conscientisation des députés wallons. 

AU NIVEAU FÉDÉRAL

• La FGTB Horval rencontre des députés fédéraux des partis progressistes de gauche afin d’essayer de les convaincre de la nécessité d’entreprendre un débat de fond sur la définition des métiers pénibles.
• Comme nous l’avions fait vis-à-vis des décisions injustes prises par l’ancien Ministre des Pensions, le MR, Daniel Bacquelaine (pension à 67 ans, volonté d’imposer une pension à point, réduction du montant de la pension légale, baisse des périodes assimilées qui impacte doublement les femmes, …), nous combattrons fermement toutes mesures du Gouvernement fédéral de nature à augmenter la durée de la carrière et à nier la pénibilité de certains métiers.

UN DOSSIER SOLIDE, ÇA SE CONSTRUIT… SÉRIEUSEMENT !

Pour peser dans le débat, il faut être préparé et c’est ce que nous avons fait. En février dernier, la FGTB Horval a réuni les délégués du secteur afin de travailler sur la pénibilité et les facteurs de risques professionnels. Notre volonté était de repartir d’une réflexion menée par la FGTB fédérale sur le développement d’une méthodologie basée sur les facteurs de risques professionnels qui ont un impact sur la santé. Notre but était de se focaliser exclusivement sur les métiers de l’aide à domicile. Grâce à la FGTB Horval, c’est votre secteur qui a travaillé en premier sur cette méthode. Pour nous aider dans notre mission, nous avons été épaulés par le Docteur Florence Laigle, médecin du travail, licenciée en ergonomie, chargée de cours à l’UCL et conseillère scientifique. Par atelier représentatif de tous les métiers des SAFA, les délégués ont travaillé sur les risques, les facteurs de risques et les dangers auxquels sont confrontés les travailleurs au jour le jour dans l’exercice de leur fonction. 

CONSTATER C’EST BIEN MAIS AGIR C’EST MIEUX !

Les délégués FGTB Horval sortent renforcés de ce travail de fond : 

• pour travailler sur le plan de prévention ;
• pour interpeller les différents interlocuteurs des Services Externes de Prevention et de Protection : le médecin du travail, l’ergonome, le conseiller psychosocial ;
• pour déceler chaque anomalie et mettre à l’ordre du jour des points essentiels lors des CPPT.

ACTION EN DEUX TEMPS

Avoir travaillé sur les facteurs de risques n’aura pas seulement un effet positif dans les services, cela permettra également à la FGTB Horval de développer des arguments solides face au monde politique pour avancer sur la reconnaissance de la pénibilité des métiers de l’aide à domicile. 

ET LE COVID-19 DANS TOUT ÇA ?

Vos métiers étaient déjà pénibles avant la pandémie, ils le sont encore plus aujourd’hui. Dès le début de la crise sanitaire, la FGTB Horval a interpellé le Cabinet de la Ministre Morreale (voir photo ci-dessous), l’AViQ, les médias car le secteur SAFA était le grand oublié : absence de matériel de protection, mise en danger des travailleurs, mise en danger des bénéficiaires, perte de pouvoir d’achat. Nous avons enchaîné les réunions, les commissions paritaires, les groupes de travail pour que des solutions soient trouvées. Les délégués FGTB Horval ont tapé du point sur la table lors des CPPT face à des employeurs qui voulaient obliger les travailleurs à faire tout et n’importe quoi.

Les travailleurs des SAFA jouent un rôle essentiel pour la population. Tout comme d’autres métiers, ils sont en première ligne. Une véritable reconnaissance des métiers des SAFA passera également par une reconnaisse de la pénibilité. Vous avez été reconnus comme travailleurs essentiels. Au-delà de la formule, il est grand temps que les pouvoirs publics et les patrons traduisent cela dans des actes concrets.

VOUS POUVEZ COMPTER SUR LA FGTB HORVAL POUR LEUR RAPPELER LEURS PROMESSES ! 

Pour télécharger le tract en format PDF, cliquez ici.